Kriterienkatalog Zeitarbeit

 

Der Kriterienkatalog Zeitarbeit ist für alle von der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit geprüften Unternehmen bindend und wird jährlich von unabhängigen Prüfern untersucht. Die Einhaltung dieser Kriterien durch die testierten Personaldienstleister garantiert den Kundenbetrieben ein Höchstmaß an fairer, seriöser und werteorientierter Zeitarbeit.

 

 

KRITERIENKATALOG  ZEITARBEIT

 

  • Ausschließliche Anwendung der DGB-Tarifverträge in der ganzen Unternehmensgruppe bzw. Einhaltung des Equal Pay Grundsatzes oder Einhaltung „dreiseitiger Vereinbarungen“

  • Einhaltung der Mindestlohnverträge

  • Einhaltung der Lohnfortzahlungsgesetze

  • Keine Bezahlung unterhalb der Armutsgrenze (zur Zeit für einen einzelne Person 913 € netto/Vollzeit)

  • Gewährung freiwilliger Zusatzzahlungen in Form von ÜTZ, Einsatzprämien Spesen

  • Korrekte Bewerberauswahl an einer gründlichen und sorgfältigen Personalauswahl im Sinne des Kunden

  • Korrekte Eingruppierung der Mitarbeiter

  • Gründliche Besprechung des Arbeitsvertrages und der jeweiligen Einsätze.

  • Regelmäßige Betreuung und Leistungsbewertung

  • Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzbestimmungen

  • Ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabwicklung

  • Förderung von Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten externer Mitarbeiter

  • Keine Behinderung von Arbeitnehmerrechten

  • Keine Behinderung von Übernahmen

  • Kein „hire und fire“

  • Keine Scheinwerkverträge zur Umgehung der Tarifverträge

     

     

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Und was kostet eine Zertifizierung?

 

Die Aufwendung der 25- 30 % igen Stichprobe bei der Prüfung vor Ort sind von der Anzahl der vorhandenen Niederlassungen und der Beschäftigten abhängig.

 

Bei 51 bis 100 externen Mitarbeitern in 1 bis 2 Niederlassungen betragen die Kosten 2.300,00 €

 

Bei 201 bis 300 externen Mitarbeitern in 3 bis 5 Niederlassungen betragen die Kosten 4.200,00 €

 

Bei 501 bis 1000 externen Mitarbeitern in 6 bis 10 Niederlassungen betragen die Kosten 6.800,00 €

 

Setzt man die Kosten ins Verhältnis zu den produktiven Jahresstunden, so betragen die Zertifizierungskosten weniger als 1,5 Cent pro Stunde.

 

Wer fair und wertorientiert arbeitet kann sich immer eine Zertifizierung leisten.