Anleitung zum Lohndumping durch Unternehmensberater

Unternehmensberatung Höveler und Nold:

Lohndrückerei beim Einkauf von Personaldienstleistung

Höveler und Nold, die selbsternannte "Elitetruppe für Ihren Einkauf"  macht sich stark für die Senkung der Löhne im Bereich Zeitarbeit. Das sind die "Burschen", die den Kunden klar machen, dass der Einkauf von Schrauben genau so zu handhaben ist, wie die Verstärkung  durch externes Personal. Wie Herr Nold in seinem Artikel in "Finanzen - Markt und Meinungen" darlegt, ist strikte Kostenreduktion oberste Devise.

"Wer allein die Höhe der Gewinnmarge der Agentur senken will, optimiert nur einen kleinen Teil der Gesamtkosten von Zeitarbeitskräften. Beim Versuch, Kosten zu sparen, sollte man auch an anderen Stellen des Kostengerüsts ansetzen – zum Beispiel dem Gehalt/Lohn der Zeitarbeitskraft, den Recruiting-, Trainings- und Weiterbildungskosten..."

Das Beratungsunternehmen stösst somit den Drehtüreffekt bei den von ihm betreuten Kunden an drängt Personaldienstleister zum Lohndumping. Die betroffene Mitarbeiter könnten demnach auf ergänzende Sozialhilfe angewiesen sein.

Rote Karte wegen fehlender gesellschaftlicher Verantwortung!

Was würde wohl Frau Ministerin von der Leyen dazu sagen?

Norbert Fuhrmann