Mi
17
Mär
2010
Was sind Siegel und Urkunden ohne Überprüfung wert?
Am 11.03.2010 wurden mehrere Firmen vom BZA und IGZ von der IG-Metall Oldenburg mit einer Fair-Leih-Urkunde für faire Zeitarbeit ausgezeichnet. Eine der ausgezeichneten Firmen war die Firma Inperso GmbH.
Zur Inperso GmbH gehört die Firma jobbec GmbH, die selber auf ihrer Internetseite angiebt, eine Tochterfirma der Inperso GmbH zu sein. Diese Firma wendet den AMP Tarifvertrag an.
Diese ist die Form der beschriebenen „versteckten" Doppelanwendung zweier unterschiedlicher Tarifverträge, die ähnlich funktioniert wie das „Prinzip Schlecker".
Durch ein zweites Unternehmen (Tochter oder Schwester) wird eine Doppelanwendung realisiert. Zwischen dem beiden Unternehmen sind die Verflechtungen durch den gemeinsamen Hauptsitz und den gemeinsamen Geschäftsführer leicht zu erkennen.
Dies entspricht nicht dem Qualitätsstandard einer fairen und verantwortungsvollen Zeitarbeit.
Siegel und Urkunden ohne Überprüfung zu verteilen haben einen zweifelhaften Wert.
Norbert Fuhrmann
Kommentare: 1
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#1
In Oldenburg wurde auch eine Firma Inperso GmbH ausgezeichnet. Die hat ne AMP Tochter jobbec. Anschrift und GF sind gleich. Ne Art von Doppelanwender. http://www.jobbec.de/jobbec/tarifvertrag/tarifvertrag.html.
Und dann gibt es noch ne schöne Stellenanzeige mit einer Anforderung einer kaufm. Ausbildung von Inperso für 8,- € anstatt 9,52 € http://www.jobmonitor.com/cgi-bin/job_print.pl?jobid=5370185.
Lohndumping pur!
So was wird ausgezeichnet?
